Le monde change…saurez-vous en faire une force ?
PCM Process Communication Model®
Connectez-vous au meilleur de chacun
Le monde dans lequel nous vivons et travaillons change en permanence. Les systèmes établis et les vieilles idées craquent sous la pression et de nouveaux paradigmes se forment, prêts à prendre leur place. Dans des moments de bouleversements, semer le doute et la division semble plus facile que de sortir de nos habitudes, concevoir de nouvelles perspectives et célébrer nos différences.
Vous arrive-t-il d’enchaîner les réunions, les appels, tout en répondant aux e-mails et autres applications ? Alors comment se connecter authentiquement à l’autre dans ce monde en mouvement? Et comment créer un environnement dans lequel votre équipe va se développer, en s’appuyant sur les talents de tous ? Process Communication Model® (PCM) est le premier outil de décodage des interactions humaines. Avec votre équipe, vous pouvez apprendre à parler le langage de chacun et contribuer ensemble à un collectif qui se renforce grâce aux différences.
PCM est utilisé dans 54 pays par les plus grandes entreprises, telles que la NASA, l’Oréal, Pixar et BMW, grâce à un réseau de plus de 4000 formateurs et coachs certifiés.
En tant que formateurs / coachs certifiés PCM, nous pensons que la qualité de vie s’améliore quand nous créons des liens authentiques les uns avec les autres. Nous sommes convaincus qu’une communication individuelle efficace est la clé du succès et que PCM est l’outil idéal pour y parvenir.
Ce que PCM propose pour votre organisation :
- Leadership individuel et inclusif : Si vous savez ce dont les membres de votre équipe ont besoin, vous saurez comment vous connecter à eux et veiller à leur motivation.
- Moins de stress, plus d’énergie : Vos équipes auront un outil pratique pour transformer des situations potentiellement conflictuelles en échanges constructifs.
- Efficacité opérationnelle renforcée : Réduire la mécommunication, l’échec de la communication et renforcer l’efficacité des équipes.
- Moins de confusion pour plus de clarté. Moins de discussions inutiles pour plus d’action.
‘Le coaching PCM a eu un effet profondément révélateur sur ma manière d’interagir.
Il m’a aidée à mieux comprendre et gérer mes propres signaux de stress, mais aussi à décoder les mécanismes des autres pour ajuster ma communication avec plus d’efficacité.
Dans mon activité de Directrice Marketing Externalisée, ces apprentissages rendent mes relations professionnelles et personnelles plus fluides, constructives et sereines.’Stratam Consulting
Français 
English 
